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治理结构难题已解，多元化、国际化仍待解混改解决了格力电器公司治理结构优化的难题，但多元化、国际化难题仍然摆在格力面前。混改解决的是制度设计层面的难题，而多元化与国际化是经营层面的难题。一直以来，公众期待高瓴资本能在三个方面帮到格力，即：治理结构优化、多元化与国际化的突破。随着高瓴入主，治理结构优化难题迎刃而解，接下来就看格力如何突破多元化与国际化的难题了，这是企业发展的问题。

据马尔代夫方面的报道，马尔代夫政府对印度海军人员的存在感到“不安”。马尔代夫驻印度大使艾哈迈德•穆罕默德在接受《印度时报》采访时表示，他对此此事无可奉告。此外，有消息人士透露，印度要在马尔代夫建警察学院的工作也被推迟，因为马尔代夫方面非正式地给移民部门下达指令，要求暂停所有印度技术人员新工作许可的发放，而这些技术人员在印度出资兴建的项目中至关重要。

小米科技园从2015年开始建设，当时正值小米创办5周年。雷军在2015年7月22日发布的微博称，“小米科技园就在上地，交通便利，预计三年内盖好，8栋楼21万平方米，小米同事们再也不用一年搬一次办公室了！”雷军回顾小米创办历程称，小米几乎一年搬一次家。“小米在北京创业五年，像北漂，首先是银谷大厦，接着是卷石大厦、宏源大厦，再搬到五彩城大厦，又租了五彩城周围四栋楼，几乎一年搬一次！”

不过，这只是表面上的袁仁国。另一名接触过茅台中高管理层的本地人士告诉《环球人物》记者，近几年袁仁国的狂妄程度令人吃惊。袁仁国有段时间出门，要带4个保镖为他开路，“他到一个洗浴中心洗桑拿，会有10多个茅台的中层干部陪着。他只要一站起来，这些干部就会抢着上前扶他。”

小微联合放贷或成新方向各互金平台加大与金融机构资金端合作的同时，监管对于互联网联合贷款的态度成为高悬在平台头顶上的利剑。2018年末，监管部门有意规范商业银行开展互联网贷款的消息不胫而走。此后，浙江、上海等地银保监局重申属地原则，银保监会规范农商行跨区经营，对与P2P等互金平台合作最为热衷的城商行、农商行而言无疑将会套上紧箍咒，而互金平台的资金端将再次面临无款可放的境地。

“去年年底评为技师后，我每个月可享受1300元津贴，加上基础工资等，平均每个月收入6000元以上。”新疆中泰（集团）有限责任公司员工张晓翔说。对技术工人而言，职业技能等级不同，享受的待遇也不一样。据自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处相关负责人介绍，新疆引导企业建立凭技能提高待遇的激励机制，中泰集团、有色集团、特变电工股份有限公司、宝钢集团等企业对培训后提高技能等级的人员增加了技能津贴，这样一来就大大地提高了技术工人学技练功的积极性。